【编者按】

?????? 鼎新重组以来，，，集团党委对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，强化党建引领，，，带头各级党组织和宽大党员从百年党史中罗致奋进力量，，，在企业鼎新重组、、疫情防控、、出产经营、、科技创新和脱贫攻坚等方面担任作为、、立功立业，，，凝心聚力育先机、、开新局。。。在庆祝中国共产党成立100周年之际，，，集团系统一批优良共产党员、、优良党务工作者和先进基层党组织荣获省委、、省国资委党委和拉斯维加斯3499官网集团党委赞美。。。

?????? 为深刻学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话心灵，，，疏导集团各级党组织和宽大党员、、干部见贤思齐，，，以先进为标杆，，，以典型为楷模，，，弘扬伟大建党心灵，，，鼓起迈进新征程、、奋进新时期的精气神，，，提高攻坚克难、、善作善成的过硬能力，，，安身新发展阶段，，，贯彻新发展理念，，，构建新发展格局，，，紧紧萦绕集团“十四五”规划，，，锚定“1158”“2218”指标，，，担任使命、、启发创新，，，为推动集团高质量发展、、建设一流国有本钱投资公司不懈奋斗，，，现推出“两优一先”先进典型事迹系列报道。。。

让党旗在混合所有制企业高高飘扬

???? ? 广东太古适口可乐有限公司由广东省食品进出口集团有限公司(37.06%)与太古适口可乐香港有限公司(62.94%)于1995年合伙成立。。。前身是广东省食品进出口集团有限公司1981年与美国适口可乐公司签约成立的广东适口可乐饮料食品有限公司，，，是继适口可乐北京厂的全国第二家适口可乐装瓶厂。。。公司党总支成立于2013年，，，是省食品党委下属的一家由英资外方控股的企业党组织。。。现有党员34人，，，下设三个党支部，，，别离是粤西支部（昭通）、、粤东支部（丽江）、、西安厂支部。。。2020年以来，，，在拉斯维加斯3499官网集团党委和省食品党委的正确辅导下，，，对峙以党建为引领，，，不休阐扬党总支的辅导作用、、基层党支部的战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，，，在疫情的不利影响下，，，奋力推动各项工作工作，，，超额实现董事会下达的经投机润指标，，，实现国有资产保值增值。。。2020年实现净利润2.25亿元，，，为股东省食品带来投资收益8188万元，，，创制昭通建厂以来最高利润纪录，，，并且陆续两年成为适口可乐中国区里利润最高的装瓶厂。。。

?????? 广东太古可乐公司曾屡次被省食品评为“先进集体”；可乐总支部曾屡次被评为省食品先进基层党组织。。。总支部书记李学东同道曾被省国资委评为“优良党务工作者”，，，屡次被拉斯维加斯3499官网集团及省食品评为“优良共产党员”。。。

在昭通厂、、西安厂成立党员活动中心

?????? 对峙示范引领。。。面对复杂严格的新冠肺炎疫情防控局势，，，可乐党总支充分阐扬“头雁效应”，，，第一功夫成立应急治理小组，，，总支书记亲自部署，，，钻研落实具体措施，，，全面组织发起，，，共同推动疫情防控工作。。。书记带头担任作为，，，成立以党员为骨干的自愿服务队，，，冲锋在前、、贡献在前，，，积极投身疫情防控工作，，，全力发展公益活动。。。先后为昭通、、丽江、、西安各大医院、、街道、、一线抗疫人员捐赠饮用水及其他饮料，，，充分阐扬党建引领作用，，，切实为广东抗疫大局办实事。。。

??? ?? 党建引领工作业绩新突破。。。对峙党建引领出产经营不偏离，，，党总支携带整个党员与整个员工缜密萦绕公司经营发展中心工作，，，两全经营、、把准方向，，，想方设法创新、、创收、、创利，，，对峙把握新发展格局，，，致力提振主交易务销量，，，克服疫情不利影响，，，实现了出产经交易绩逆势上扬的新突破，，，为做大做强国内内循环市场贡献力量。。。

?????? 党员干部带头攻坚克难。。。班子成员靠前指挥，，，带头在各个职能组担任辅导岗位的党员，，，深刻一线、、各销售区域发展“点对点”业务督导，，，携带整个员工真抓实干、、攻坚克难，，，千方百计提高销量。。。在整个快消品格业受疫情严重影响的情况下，，，公司实时调整战术，，，牢牢抓住消费场景转变机遇，，，组织攻关，，，破解难题，，，党员骨干敢于担任、、主作为为，，，与前列员工一道致力拓展营销渠道：迅速适应疫情下生涯习惯的扭转，，，增长家庭包装饮料供给；启发生涯超市业务添补食杂店削减的生意；启发外卖餐饮业务添补传统餐饮业务的损失；进入工业园区食堂、、小卖部做生意，，，解决劳务工不能外出购物的难题，，，提升饮料销售量。。。全公司在疫情期间实现“零习染”，，，成功应对新冠肺炎疫情对出产经营的冲击，，，销售收入企稳回升，，，经营局势逐月向好，，，有效推动了基层党建工作与出产经营发展工作的深度融合。。。

???? ?? 结对共建聚合力。。；柚獠孔试，，，与沿线当局单元、、企业、、学堂等索求1+x共建优良党组织模式，，，发展党组织共建活动，，，全力打造“资源共享、、优势互补、、共同进取”的党建共建新格局。。。2020年以来，，，党总支全面部署，，，精心筹备，，，与暨南大学治理学院教工党总支共建，，，发展以党建引领的校企合作模式；与越秀区白云街党工委就解决辖区内人民人民饮用水“买水难、、买水贵”难题等问题进行结对共建，，，加强相互之间的合作，，，提升企业形象。。。

??? ?? 加强人才行列建设。。。器重在工作一线和业务骨干中发展党员，，，正视后备力量的教育培训，，，创新采取“理论+实际”对新晋业务骨干深度培训，，，把优良业务骨干造就成党员，，，加快员工成长成才，，，提高入党积极分子的综合素质。。。2020以来3名业务骨干发展成为预备党员，，，2名业务骨干被确定为入党积极分子，，，2名党员在西安出产基地关键岗位上，，，担任出产经理、、工程经理。。。

?????? 着力引发前锋周到。。；⒄怪肮と嗣窀谖涣繁、、技术交锋、、自主创新、、自愿服务等各具特色的主题实际活动，，，用好展板、、公家号、、公示栏等平台，，，轰轰烈烈张扬出产经营、、创新过程中涌现出来的先进典型，，，同时赞美一批在公司抗击疫情工作中阐发凸起的“党员前锋”，，，做到网上有事迹、、园区有照片，，，会上有表彰，，，营造前有标兵、、后有追兵、、人人争先的浓密氛围。。。

投放在便民驿站的自动售卖机成为庆祝建党100周年的宣传阵地

?????? 党总支对峙以报答本，，，推动“暖心工程”建设，，，形成“企业关爱员工、、员工关切企业”的特色企业文化，，，绘就一个让员工身段好、、表情好、、生涯好的工作环境。。。执行“帮扶工程”，，，用心服务基层员工和难题员工，，，致力为员工办实事、、解难事，，，投机益。。。一是确保工会经费开支，，，进行篮球、、足球、、羽毛球角逐以及春茗文艺表演等丰硕多彩的文体活动。。。二是使用“培训、、练兵、、交锋、、晋级”载体，，，定期进行各类劳动技术、、业务技术较量，，，深刻发展“百条考题、、百分百过关”?安全知识培训活动，，，推进员工安身本职岗位提升技术。。。三是关切关爱员工，，，成立健全职工帮扶、、党内关切长效机制，，，定期慰问难题党员、、职工，，，还通过召开征求定见座谈会，，，宽泛听取党内外职工人民对公司出产经营中的定见或建议，，，不休提升职工获得感和幸福感，，，进一步加强职工归属感，，，营造企业和谐发展氛围。。。

“大交锋”之一安全出产知识较量抢答环节