? ? ? ?近年来 ，，省食品下属混合所有制企业广东太古适口可乐公司党总支（以下简称“可乐党总支”） ，，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，，全面落实新时期党的建设总要求 ，，积极索求混合所有制企业党建工作新蹊径新机制 ，，通过打造“前锋工程”品牌 ，，使党组织的活动为企业所必要、为员工所欢迎、为非公股东所支持 ，，全面推动党建与出产经营双轮驱动、互融共促。
1??擦亮红色名片 ，，凸起“前锋引领”聚共识 ，，
筑牢混合所有制企业根魂
? ? ? ?可乐党总支对峙在混合所有制企业中高擎红色旗号 ，，不休夯实基层党组织建设 ，，磨炼高素质党员行列 ，，积极阐扬混合所有制企业党组织在公司治理结构中的政治优势和组织优势 ，，凝聚红色力量 ，，亮出红色名片 ，，确保企业在发展过程中方向不偏航。建强党组织战斗碉堡。党组织是混合所有制企业的“火车头”。省食品党委选派班子成员兼任可乐党总支书记 ，，实时将上级重大决策融合和贯彻到可乐公司党建、鼎新、出产经营、监督等各项工作中。正视在业务骨干和工作一线中发展党员 ，，致力把骨干造就成党员 ，，凸起政治素质、业务能力、工作风格尺度 ，，选优配强党员骨干为各支部委员 ，，夯实攻坚战斗碉堡。以党的创新理论凝聚思想共识。把理论学习作为凝聚员工思想、联结非公股东的着力点发力点 ，，通过线上线下党课、集中共学、共建互换等大局 ，，把党和国度政策和上级党组织的决策部署落实到公司重点工作中 ，，不休提升党员和员工人民理论素养 ，，推进非公股东认同 ，，切实把学习功效转化为公司高质量发展的动力。阐扬党组织政治引领作用。对峙党总支把方向、防风险等定位 ，，做到帮手不添乱、到位不越位 ，，阐扬国有股东在政治敏感性、理解国度政策、风控系统健全方面的优势 ，，成立党组织与企业治理层重大事项会商机制 ，，疏导非公股东学习国度政策律例、相识上级决策部署、沟通企业出产经营情况 ，，在潜移默化中紧跟市场和行业发展趋向走。
2??聚焦双向融合 ，，凸起“前锋攻坚”促发展 ，，
对峙服务出产经营不偏离
可乐公司进行年度优良金点子评比活动
? ? ? ?可乐党总支紧扣混合所有制企业经营发展中的重点、难点和瓶颈弱项 ，，聚焦党建和经营双向融合 ，，宽泛发展“党建+”项目攻关、“党建+”指标治理等主题实际活动 ，，疏导党员和员工人民创先争优、攻坚克难 ，，在推进企业产品研发、市场拓展、媒体运营等出产经营攻坚一线践行“前锋有我”的担任 ，，推进党建“精准融合、深度嵌入”。党员“金点子”助推企业发展？？衫值匙苤в肫笠抵卫硗哦隅敲芙岷 ，，盘点各区域经营难点、局势热点、员工关切点 ，，屡次召开党员骨干会议 ，，钻研会商应对步骤 ，，发展降本增效“金点子”活动 ，，疏导宽大党员、员工集思广益 ，，为企业发展献计献策。既有效解决企业难点问题 ，，又形成了找步骤、寻突破、有特色的品牌效应 ，，充分引发党组织和党员创新活力 ，，为出产经营发展增添动力。攻坚克难党员先行。在强烈的市场竞争和疫情影响双重压力下 ，，快消品格业销售受到冲击 ，，可乐党总支号召各职能组担任辅导岗位的党员 ，，深刻各销售区域发展“点对点”业务督导 ，，与团队员工奋战在市场一线 ，，强力攻关 ，，破解难题。去年 ，，通过渠道拓展和降本增效 ，，可乐公司顶住压力 ，，再次逆势突破 ，，实现净利润2.4亿元的喜人业绩 ，，打赢广东“汽水保卫战”。
3? 勇担社会责任 ，，凸起“前锋示范”践初心 ，，
彰显服务大局的使命情怀
可乐党总支发展慰问活动
? ? ? ?可乐党总支秉承一个支部就是一座碉堡、一名党员就是一面旗号的理念 ，，致力在服务保险社会民生需要及解决人民“急难愁盼”等方面 ，，弘扬产业优势 ，，践行企业使命。服务大局担使命。面对突如其来的新冠肺炎疫情 ，，党总支第一功夫钻研防控重点工作 ，，全面发起组织 ，，抓紧抓细抓实各项防控工作 ，，形成高低同心、众志成城的壮大合力。先后为昭通、丽江等地有关医院、街道、一线抗疫人员捐赠饮用水及其他饮料近40万瓶 ，，价值超80万元 ，，切实为广东抗疫大局办实事 ，，推动重要政治工作落到实处 ，，推进党建工作与中心工作有效联动、同频共振。党员争先当表率？？衫值匙苤Э矸捍返吃备刹亢驮惫せ渭、科学有效做好疫情防控工作 ，，组建自愿服务队投身疫情前列 ，，助力社区疫情防控、核酸检测、物资配送、秩序守护、无偿献血、扶老助弱等公益活动 ，，以现尝试动践行企业社会责任。
4? 强化感召赋能 ，，凸起“前锋文化”激活力 ，，
凝聚高质量发展壮大势能
? ? ? ?可乐党总支聚焦混合所有制企业特色 ，，对峙把党的活动与企业文化建设、工会活动结合在一路 ，，以党建带群建 ，，阐扬工会“桥梁”和“纽带”作用 ，，创建大局多样的党建载体 ，，疏导宽大党员用自己的圭表行为影响和带头职工人民安身本职、多作贡献 ，，让非公股东感触到党建工作的不成代替作用。矫捷活泼传布红色文化。组织各项红色教育团建活动 ，，与当局单元、企业、学堂等索求“1+X共建”模式 ，，开办“精品党课大讲堂” ，，发展专题领导、念书分享会 ，，组织参观革命陈迹、红色场馆展览等 ，，在优良氛围中 ，，润物无声地加强党员人民的政治教育、思想淬炼、心灵洗礼。宣传典型推动创先争优。依附工会组织 ，，积极发展职工人民岗位练兵、技术交锋、创新创效、自愿服务等各具特色的主题实际活动 ，，通过打造业务钻研会、主题实际会等平台 ，，凸起“前锋”主题 ，，挖掘先进典型 ，，定期更新建设园区展板、横幅、海报 ，，多角度多档次宣传企业和党员职工工作中的鲜明亮点 ，，传递联结奋进正能量 ，，让党员职工在东风化雨、潜移默化中设置前锋信念。凝心聚力联动党群融合？？衫值匙苤Р锏车恼治优势、组织优势和人民工作优势 ，，对峙以报答本理念 ，，秉承“关爱员工·赢将来”的宗旨为员工办实事、解难事、谋福利；；；执行“帮扶工程” ，，成立健全职工帮扶、关切机制 ，，两全各方力量 ，，救助慰问病困员工；；；发展文艺汇演、体育角逐等丰硕多彩的文体活动 ，，提高宽大员工人民的幸福感、归属感 ，，进一步加强企业凝聚力和向心力。
? ? ? ?将来 ，，可乐党总支将进一步加强党建引领 ，，坚定贯彻落实拉斯维加斯3499官网集团党委和省食品党委的部署要求 ，，充分阐扬混合所有制企业党组织职能作用 ，，持续索求尺度化、示范化的前锋品牌 ，，致力把混合所有制企业党建工作做实做细 ，，不休提升发展活力和竞争力 ，，领航赋能公司高质量发展。