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拉斯维加斯3499官网集团召开2025年上半年经营分析会
2025-07-19

  7月18日下午,,,拉斯维加斯3499官网集团召开2025年上半年经营分析会,,,总结集团2025年上半年经营情况,,,钻研部署集团下半年经营发展工作。集团党委书记、、、董事长肖志平以《锚定责任状 冲刺下半年 坚定打赢集团“十四五”收官战》为题作汇报。集团党委副书记、、、董事、、、总经理刘志鸿主持会议。

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  会议指出,,,今年上半年,,,集团对峙“五向引领,,,五力提升”,,,扎实推动三个“一五一十”工作系统,,,稳增长、、、提质效,,,实现集团营收和利润“双增长”,,,出产经营持续向好,,,为完玉成年工作指标打下坚实基础。

  会议强调,,,当前,,,集团正处在高质量实现“十四五”规划指标的冲刺期和加快迈向世界一流企业的攀登期,,,压力与动力同在,,,挑战与机缘并存。集团各企业、、、各部室要对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导,,,当真落实省委“1310”具体部署和全省高质量发展大会心灵,,,全面实现国有企业鼎新深入提升行动,,,坚定打赢“十四五”收官战,,,高质量经营“十五五”新篇章,,,全面加快建设世界一流企业,,,为广东在推动中国式现代化建设中走在前列作出拉斯维加斯3499官网贡献。

  一要动真碰硬深入省委巡视整改。集团各级党组织、、、党员辅导干部要扛牢政治责任,,,把巡视整改与美满公司治理、、、深入国企鼎新、、、全面从严治党缜密结合,,,在破解顽疾上谋突破、、、在固本强基高低功夫、、、在协同攻坚上展作为,,,确保整改工作如期高质量实现。

  二要坚定扛实整年出产经营工作。各企业要锚定指标,,,攻坚克难,,,担任担责,,,奋力篡夺“整年红”。其中,,,“链主”企业和骨干企业要勇挑大梁,,,“板主”企业要做实做强,,,业务企业要加快转型,,,平台企业要协同主业。

  三要谋深做实五年战术规划布局。要高质量编制集团“十五五”规划,,,深刻发展“双十”课题钻研,,,把“新帅班”钻研成就落到实处,,,在集团初步经营的“十五五”规划“123”系统基础上,,,进一步厘清战术发展思路,,,按节点做好规划编制各项工作。

  四要全力以赴确保实现鼎新工作。要强化“两非”“两资”措置和吃亏企业、、、参股企业治理、、、推动混合所有制鼎新、、、美满法人治理结构、、、推动组织系统刷新、、、深入市场化经营机制,,,高质量实现国有企业鼎新深入提升行动规划指标工作。

  五要多措并举推动高质量“出!。“十五五”期间,,,要全面提升与建设世界一流企业指标相匹配的全球化发展规划,,,全面推动与集团三大主业集群发展相匹配的主业国际化布局,,,全面构建与集团外洋业务规模相匹配的国际化组织管控系统。

  六要大力推动产业科技互促双强。要凸起抓人才、、、抓成就、、、抓主体、、、抓项目、、、抓生态、、、抓资金、、、抓机制,,,优化创新生态系统、、、美满创新激励机制、、、深刻推动“拓新工程”,,,提升创新系统整体效力,,,加快造就和发展新质出产力。

  七要深刻执行“34567”治理刷新。要全面深入“五型价值总部”建设,,,构建组织级能力,,,深刻执行“三精”驱动、、、“4E”财政赋能、、、“五化”风控内控、、、“6S”战术治理、、、“七新班”人才造就等“34567”治理刷新,,,塑造拉斯维加斯3499官网特色的价值型治理系统。

  八要扎实推动企业党建工作创新。要抓牢思想政治建设、、、大力推动“强基工程”、、、建强干部人才行列、、、做活企业文化建设、、、纵深推动“百千万工程”,,,深入“双链驱动”党建工作系统,,,全面落实党建“十大行动”,,,以高质量党建引领企业高质量发展。

  九要坚持不懈抓实抓细风格建设。要深刻学习贯彻习近平总书记关于加强党的风格建设的重要论说,,,扎实有效发展深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育,,,持续拧紧思想“总开关”、、、磨炼能力“硬能力”、、、坚定筑牢端正“防火墙”,,,不休将风格建设引向深刻。

  会议要求,,,各企业、、、各部室要认清局势,,,凝心聚力,,,持续积储高质量发展动能,,,锚定指标,,,稳扎稳打,,,全力以赴冲刺年度指标。一要聚焦年度经营指标,,,奋力追赶预算进度。二要锚定“4+2+2”产业布局指标,,,执行主业千亿级集群“211”行动、、、战术性新兴产业“985”行动、、、将来产业“双一流”行动,,,稳妥推动项目落地。三要聚焦年度工作工作,,,确保各项工作全面达标。

  会上,,,集团党委委员、、、副总经理罗明传递集团上半年安全出产工作情况,,,部署下半年安全出产工作。星湖科技、、、省广集团、、、盛特投资、、、香港投资等4家企业代表作了经验互换讲话。

  会议选取视频直播的方式进行。集团辅导,,,外部董事,,,审计专员办成员;各二级企业辅导班子成员,,,集团派驻各企业的董事、、、监事;集团总经理助理级干部、、、总部各部室(中心)中层干部等在主会场参与会议。各二级企业中层干部,,,各三级企业辅导班子成员,,,集团总部整个员工等在分会场参与视频会议。